Заявление на удержание алиментов из заработной платы

Описание страницы: заявление на удержание алиментов из заработной платы - 2020 от профессионалов для людей.

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

Удержания бывают добровольные и не очень

По общему правилу размер удержаний из зарплаты работника по инициативе организации или в силу требований законодательства ограничен. В большинстве случаев из зарплаты можно удерживать не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Однако есть случаи, когда можно удержать до 70% месячного заработка. К ним относится:

  • взыскание алиментов на несовершеннолетних;
  • возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • возмещение ущерба лицам, потерявшим кормильца;
  • возмещение ущерба, причиненного преступлением.

К сведению
Если сотрудник платит алименты на детей, то взыскать с него задолженность, возникшую перед организацией, не получится. Дело в том, что удерживать можно не более 20% заработка. Взыскать с работника больше, чем 20%, разрешается, только если это предусмотрено действующим законодательством. Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

Таким образом, если сотрудник платит алименты даже на одного ребенка, то размер удержания уже составляет 25% его дохода. Получается, что после взыскания алиментов лимит удержаний исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя. Правильность этого вывода подтверждают чиновники (письмо Роструда от 30.05.2012 №ПГ/3890-6-1).

Инициатор удержаний – сам работник

Бывает, что работник сам просит удерживать денежные средства из его зарплаты на погашение кредита, оплату товаров, работ, услуг, добровольных алиментов и т.д. В таком случае никакие ограничения не действуют, потому что инициатива по удержанию исходит от самого работника, который имеет право распоряжаться своими деньгами по собственному усмотрению (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Таким образом, заявление об удержании алиментов в добровольном порядке, написанное работником, подтвердит его желание распорядиться своими деньгами. Специально для наших читателей мы подготовили образец заявление об удержании алиментов.

К сведению
Алименты – это обязательные удержания из доходов работника, производимые на основании исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов, удостоверенного в нотариальном порядке (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

На практике случается, что на работника, уплачивающего алименты в добровольном порядке, может прийти исполнительный лист на уплату алиментов. В таком случае, в первую очередь, удержание нужно произвести по данному исполнительному листу, поставив работника в известность о данном факте (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ, письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

Исходя из новых обстоятельств сотрудник может прекратить добровольное перечисление алиментов, написав соответствующее заявление (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как грамотно написать заявление на удержание алиментов из заработной платы – образец для скачивания

В настоящее время развод родителей, имеющих совместного ребенка, не является редким явлением.

Обычно при расставании дети остаются у матери (реже у отца), что не освобождает другого родителя от его обязанностей по содержанию сына или дочери.

Средства для содержания собственного ребенка называют алиментами, которые уплачиваются в добровольном либо принудительном порядке (при наличии решения судебного органа).

Нужно ли работнику писать?

Удерживание из заработной платы алиментных платежей осуществляется в сумме, обозначенной в нотариально заверенной или судебной документации.

Основанием для удержания денежных средств из заработной платы трудящегося являются:

  • заверенное нотариусом алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (ст. 99, 100 СК РФ);
  • исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения (приказа) о взыскании алиментов (ст. 109 СК РФ).

Согласившись добровольно выплачивать алименты, сотрудник обращается в бухгалтерию предприятия с соответствующим заявлением.

Добровольный характер обращения допускает изменить размер удержаний или их совсем прекратить.

Если же исполнительный документ передается в организацию судебными приставами-исполнителями, составление заявления не требуется.

Из-за повышенной нагрузки ФССП получатели алиментов самостоятельно обращаются к работодателю должника.

В данном случае сумма, назначенная судом, не подлежит отмене или корректировке.

Удержание алиментов по желанию самого сотрудника без подтверждающего документа (исполнительного листа, нотариальное соглашение) работники бухгалтерии осуществлять не вправе, даже при наличии письменного прошения от коллеги.

Возникают ситуации, когда у родителя возникает заинтересованность отчисления алиментов через бухгалтерию фирмы, чтобы самостоятельно не отслеживать перечисление денег, накопление образовавшейся задолженности, осуществление индексации (при выплате в фиксированном размере).

Этот случай типичен при взаимной договоренности между супругами, заключением нотариального соглашения и согласия родителя материально поддерживать общего ребенка.

Как оформить текст?

Заявление оформляется произвольно с обязательным обозначением следующих реквизитов:

  • наименование предприятия, где трудоустроен алиментщик;
  • данные о должнике: ФИО, сведения из паспорта, адрес регистрации;
  • информация о каждом ребенке (если их несколько): ФИО, день их рождения, адрес прописки;
  • величина алиментных удержаний в виде фиксированной суммы или процентном соотношении к заработку;
  • порядок выплаты удержаний: почтовым переводом, наличными через кассу, банковским переводом;
  • предельная дата выплаты удержаний;
  • дата заявления и подпись работника.

В заявлении также необходимо указать статьи СК РФ (ст.100, 109, 117), обозначающие условия выплаты алиментов.

Приложением к заявлению выступают документ, подтверждающий необходимость удержаний, свидетельство о рождении ребенка, реквизиты счета получателя сумм.

Скачать образец

Скачать пример заявления об удержании алиментов с зарплаты – word.

Так выглядит образец:

Читайте так же:  Как арендовать земельный участок у администрации

Как написать заявление на удержание подотчетных сумм, читайте здесь.

Важные моменты

Бухгалтера компаний очень серьезно относятся к исполнению обязанностей по осуществлению удержаний по исполнительной документацией.

При обнаружении нарушений законодательства ответственные лица могут привлекаться административной или уголовной ответственности, сопровождающиеся штрафными санкциями и отстранением от должности.

Если трудящийся платит алименты на ребенка, то взыскание задолженности перед предприятием, возникшей у сотрудника, осуществить не получится.

В соответствии с законодательством РФ удерживать можно 1/5 часть заработка.

Взыскание большей части разрешено, если этот факт предусмотрен нормами закона. Алиментные удержания на одного ребенка равны 25% от доходов должника, на 2-х детей — 1/3 заработка, на 3-х — 50 %.

Выплачивая алименты хотя бы на одного несовершеннолетнего, удержания работника уже составят четверть заработной платы должника.

После взыскания суммы алиментов предел удержаний считается исчерпанным, дополнительное взыскание не допускается.

Осуществление передачи денег родителем добровольно — более разумный метод во избежание судебных разбирательств и споров.

Следует отметить, что перечислять средства лучше всего денежными переводами на банковский счет, а не лично в руки.

В этом случае справка об оплате алиментов в добровольном порядке всегда является доказательством в суде, что исключит возможность предъявления вторым супругом претензий.

В ситуации, когда бухгалтерией получена исполнительная документация в день увольнения специалиста или уже после этой даты, исполнительный лист возвращается в ССП с сопроводительным письмом, где указывается новое место работы (если есть информация).

Полезное видео

О порядке и размерах удержаний алиментов из заработной платы, подробно рассказано в данном видео:

Удержание алиментов из заработной платы

Содержание детей, после развода или других недееспособных родственников осуществляется, посредством выплаты алиментов. Одна из форм взыскания средств — удержание алиментов из заработной платы. В каких случаях применяется такая мера, какими нормами регулируется и как реализуется.

Законодательная база

Порядок, форма и правила отчисления денег таким способом, регулируются Семейным и Трудовым кодексами РФ. В частности, согласно статье 109 СК, удержание алиментов возможно только на таких основаниях:

  • при наличии заверенного соглашения;
  • исполнительного листа.

В первом случае инициаторами выплат могут стать как получатель, так и плательщик. Второй вариант предполагает наличия соответствующего требования от органов исполнительной власти. Любые отчисления, не предусмотренные данными нормами или иными федеральными законами не могут быть осуществлены.

Важно! Наличие заявления от самого работника, не подтвержденное законом, не может стать основанием к перечислению его зарплаты другому лицу.

Порядок удержания

Удержание алиментов с зарплаты

Задача по вычету алиментных денег передается предприятию или организации в том случае, когда стороны не смогли договориться об этом самостоятельно. Перед тем, как начать удержание алиментов из заработной платы, необходимо получить основания для этого — исполнительный лист или соглашение.

Начисление положенных средств происходит по такому алгоритму:

  • определяется доход работника, после вычета налогов;
  • вычисляется сумма выплат, на основании данных, указанных в листе исполнения или в соглашении;
  • назначается периодичность выплат;
  • данные вносятся в бухгалтерскую программу (например 1С ЗУП или ручной проводкой);
  • перечисляются средства, согласно установленным фактам (непозднее трех дней с момента начисления оклада).

В случае начислений в виде фиксированной суммы, бухгалтерия должна регулярно проводить индексацию. Процедура регламентирована ст. 117 СК и необходима для сохранения пропорциональности выплат и прожиточного минимума.

По заявлению работника

Данный метод может применяться, до обращения в суд или в процессе рассмотрения дела, а также на основании соглашения сторон. Величина выплат указывается в документе, подписанном обоими представителями. В других случаях, заявитель самостоятельно определяет размер суммы выплаты.

Также, он устанавливает срок, в течение которого будет действовать его просьба. Это может быть сумма меньше или больше установленного минимума (50% от зп). Инициировать начало перечисления денег, следует заявлением. В документе указываются такие данные:

  • паспортные данные адресанта, реквизиты или иные способы, куда будут начисляться деньги;
  • данные ребенка;
  • размер отчислений;
  • ответственность алиментщика, в случае уклонения.

Образец заявления от плательщика

Важно! Если инициатива поступила со стороны работника (без документа о соглашении), то и отозвать свое решение он может в любое время.

С каких доходов

Семейное право четко регламентирует, с каких выплат берется алиментная сумма:

  • любые премии, в том числе и в натуральной форме;
  • отпускные выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованные дни, выплачиваемая при увольнении;
  • авторские вознаграждения, адресованные сотруднику периодического издания (как штатному, так и работающему удаленно, но с официальным оформлением и социальной страховкой);
  • все виды стипендии;
  • пенсия;
  • пособие по безработице или временной нетрудоспособности;
  • доходы от предоставления в аренду земельной собственности.

Также, оговариваются и таки источники, с которых нельзя делать отчисления на алименты:

  • выходное пособие, при увольнении;
  • отпускная компенсация;
  • госпомощь на лечение или минимальная помощь, не облагаемая налогом;
  • помощь малообеспеченным, нетрудоспособным, на погребение;
  • больничные.

По исполнительному листу

Обратиться по месту работы алиментщика, с требованием получить законную часть его заработка может и сам получатель (или второй родитель, если речь идет о ребенке). Основанием для этого служит исполнительный лист или соглашение. Предоставить его, вместе с заявлением человек может самостоятельно, без привлечения исполнительных служб.

Как удержать алименты с зарплаты по инициативе получателя? Для этого следует написать заявление, включив в него такую информацию:

  • реквизиты банк/адрес на которые нужно осуществлять перевод;
  • данные получателя, копии документов.

Перед тем, как подавать подобное заявление, в интересах получателя проверить правильно ли оформлен исполнительный лист. По данным на 2018 год, документ должен содержать следующие данные:

  • данные об органе, выдавшем бумагу (адрес, наименование, имя и должность сотрудника);
  • присвоенный номер решения;
  • данные получателя и плательщика;
  • суть решения, с указанием суммы или процента, которые следует вычесть из зарплаты;
  • дата вступления в силу;
  • максимальный срок принятия к исполнению.
Читайте так же:  Пенсия железнодорожников

Дополнительная информация, как правило, требуется для принудительного взыскания. Это могут быть расширенные данные о каждой из стороны — место работы, телефоны, электронные адреса.

Направить письмо можно самостоятельно — передать руководителю предприятия, в бухгалтерию или приемную. Еще один способ — отправить письмом с уведомлением. Оба варианта предполагают, что вместе с оригиналом листа должны быть такие бумаги:

  • заявление с просьбой, написанное в произвольной форме;
  • данные о плательщике и получателе;
  • детские документы.

С какой суммы производятся отчисления

Как плательщика, так и получателя интересует с какой части зарплаты выплачиваются алименты. Величина определяется на основании постановления КМУ. В норме указано, что алименты следует вычитать из суммы чистого заработка минус обязательные налоги (в том числе НДФЛ). Это правило относится и к отчислениям из прочих видов дохода, предусмотренных законом.

Окончание удерживания

Справка при увольнении

Удерживать указанную сумму бухгалтерия начинает непосредственно, после поступления листа или, с даты, указанной в нем. В случае смены работы и увольнения, выплаты прекращаются. Бухгалтерия уведомляет об этом получающее лицо и возвращает исполнительный лист.

Важно! Далее, документ может быть направлен на следующее место работы получателем, вместе с заявлением. Поручить эту задачу можно исполнительным органам. Особенно в тех случаях, когда плательщик не устроился на работу сразу или не сообщим о смене своей работы.

Окончание срока выплат может произойти и по другим причинам, предусмотренным СК. Прежде всего, после наступления совершеннолетия ребенка или в случае восстановления дееспособности человека, получающего пособие. Независимо от причины, сообщить о ней в бухгалтерию предприятия должно заинтересованное лицо или исполнительный пристав. Также снятие обязанности может наступить, в следствие судебного решения.

Справка для соцзащиты

Некоторые государственные инстанции могут требовать подтверждение о том, как удерживаются алименты из заработной платы. Например такой документ может потребоваться при оформлении каких-либо льгот или пособий. Для получения справки следует обратиться в бухгалтерию предприятия, где работает бывший супруг. Это может сделать плательщик самостоятельно или судебные приставы, если вопрос решается с их посредничеством.

Справка об удержании

Как в бухгалтерию, так и в исполнительный орган следует направить заявление, с изложенной в свободной форме сутью вопроса. Помимо этого, в образце нужно указать данные обеих заинтересованных сторон, размер алиментов, период начисления, номер исполнительного листа, размер долга (при наличии).

В результате такого обращения, выдается справка. В ней отражена информация о размерах начислений и периода, в который они производились. Такая справка имеет ограниченный срок действия, запись о котором находится в нижней части документа.

Кто контролирует

Порядок и регулярность выплат контролируется исполнительными органами. Пристав может затребовать, с целью проверки, все документы, связанные с тем, как удерживают алименты с зарплаты. Неисполнение соглашения или судебного листа грозит оплатой штрафа как для организации, так и для плательщика (если будет установлена его вина).

Отсутствие выплат или подозрение получающей стороны в сокрытии доходов может стать поводом для обращения сначала к исполнительному приставу, а затем — в суд. Неуплата алиментов или занижение реальной суммы намеренно, может стать причиной не только административной, но и уголовной ответственности.

О том как удержать алименты из зарплаты пример и разбор конкретных ситуаций, знает каждый бухгалтер. Процедура отчисления выполняется автоматически, с необходимой периодичностью. Для того, чтобы начать или завершить взыскание, необходимы законные основания.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец

Развод не снимает ответственность с родителей за воспитание и содержание свих детей. Ребенок останется жить с одним из родителей. Второй будет обязан выделять деньги, чтобы обеспечить необходимые условия для жизни.

Основания для взыскания алиментов

Удержания денег разделяются на 3 типа:

  • Обязательные. Это НДФЛ, взыскания по исполнительному листу, надписей нотариуса в пользу физлиц или организаций, по судебному распоряжению.
  • Удержания по инициативе администрации фирмы. Случаи разные — в результате причинения ущерба производству, выпуска бракованного товара, невозвращение подотчетной суммы и т.д.
  • Удержания по инициативе сотрудника. В пользу граждан или юридических лиц на основании заявления работника. Он должен составить заявление на перечисление алиментов.

Когда долг назначается к уплате судом, бланк постановления или приказа направляется на предприятие судебным сотрудником или получателем финансов.

Заявление в бухгалтерию на алименты образец 2018. Шаблон

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Алиментополучатель, бухгалтер или руководство предприятия не вправе менять порядки, сумму выплат.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Отец или мать, которые приняли решение в добровольном порядке выплачивать деньги на содержание ребенка, вправе сами решить, каким способом он/она будет это делать. Плательщик может переслать алименты через почтовое отделение, отдать лично в руки получателю, перечислить на счет Сбербанка и т.д.

Популярный способ перечисления средств на добровольной основе — это удержать сумму из зарплаты. Это делает бухгалтерия фирмы, основываясь на заявку плательщика или родителя несовершеннолетнего ребенка.

Заявление на перечисление алиментов на банковскую карту образец

Выплачивать алименты лучше официально, не отдавать в руки. Это защитит от возможных жалоб супруги и судебных разбирательств. Если понадобится, перечисление денег можно подтвердить справкой с фирмы.

При самостоятельном определении размера алиментов необходимо составить соглашение с алиментополучателем. Документ обязательно должен быть заверен нотариусом. После заверения бумага по силе станет равнозначна исполнительному листу. Это прописано в статье 100 СК РФ.

[1]

На заметку. Соглашение могут заключить муж и жена, либо их уполномоченные представители, непременно указывается срок действия контракта, величина выплат, размер штрафных санкций и индексация. Все действия должны совершаться правомерно. В случае необходимости внесения изменений бумага так же заверяется нотариусом.

Читайте так же:  Задать вопрос юристу про опеку бесплатно

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Перевод удержаний на банковскую карту. Особых требований к документу не предъявляют. Его составляют в письменном виде в произвольной форме. Заявление должно содержать:

  • наименование фирмы, где трудится алиментщик;
  • данные плательщика — ФИО, паспортные данные, дата рождения, место проживания;
  • сведения о ребенке, для которого удерживают деньги — ФИО, адрес, дата рождения;
  • сумма к уплате:
  • форма вычитания денег — банковская карточка, почтовый перевод или касса;
  • реквизиты банка получателя;
  • цель удержания алиментных выплат;
  • дата написания заявления;
  • подпись.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы образец.

Обязанности бухгалтерии по отчислению алиментов

Виды основания для бухгалтерии

Отдел начнет зачисление денег после предъявления:

  • заявление алиментщика о собственной инициативе выплачивать деньги;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Дополнительных актов не потребуется.

Бухгалтерский сотрудник регистрирует документ во входящей корреспонденции и хранит его, поскольку это бумага строгой отчетности. Сотрудники должны проинформировать судебных приставов и алиментополучателя о поступившем заявлении.

База для расчета суммы выплат

Расчет удерживания на алименты в Украине такой:

  • на одного ребенка будет удерживаться 25% или ¼ от заработка родителя;
  • денежные выплаты на двоих детей составят 33,3% или 1/3 от дохода;
  • удержания на трех или более детей будут проводиться в размере ½ или 50% от заработной платы алиментщика.

Образец на вычет алиментов из заработной платы

Деньги должны перечисляться со следующих поступлений в пользу алиментщика:

  • сама зп;
  • премиальные выплаты;
  • доплаты за работу в выходные и праздничные дни;
  • сверхурочные начисления;
  • надбавки за выслугу лет;
  • отпускные;
  • пенсионные выплаты;
  • начисления за отработанное время сотруднику, служащего в государственных органах.

Случаются ситуации, когда сумма выплат является фиксированной, твердой. Она будет кратна прожиточному минимуму. 1 июля это 7800 руб. Можно переоформить имущество в пользу получателя удержанных денег. Это делается, когда у алиментщика нет работы. По судебному решению он обязан произвести единоразовую выплату своему ребенку.

Важно! При увеличении расходов, связанных с содержанием ребенка (образование, лечение), получатель вправе через суд увеличить денежные выплаты.

Статья 109 СК РФ гласит, что работодатель фирмы, где работает алиментщик, обязан каждый месяц удерживать часть денег с его зарплаты и иных источников дохода. Перевести средства нужно в определенный срок — в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы.

Образец заявления на алименты на работу мужа

Установить максимальную выплату можно после снижения заработка на сумму подоходного налога. Следовательно, наибольший размер выплаченных средств будет рассчитан из дохода за минусом НДФЛ. Если работник получает 30 тысяч рублей, то сумма, из которой удержат выплаты, составит 26 100.

Заявление о прекращении добровольного удержания алиментов

Поскольку удержание денег происходит по собственной инициативе сотрудника, изменить величину перечисляемых средств или прекратить выплачивать алименты может алиментщик на основании заявления.

Основания для прекращения оплаты могут быть следующими:

  • достижение ребенка совершеннолетия;
  • истечение срока договора, заключаемого между родителями;
  • иные условия, указанные в соглашении — по окончании ВУЗа, при трудоустройстве ребенка.

В этих случаях плательщик необходимо написать заявление в бухгалтерию о прекращении выплат. Также необходимо предоставить бумаги, на основании которых он хочет отменить удержания.

Пример заявления о прекращении удержаний, смене работы сотрудником

Важно! Прекращение выплаты средств на ребенка, который не достиг 18-летия, допускается только по соответствующему решению суда.

О прекращении удержаний, смене работы сотрудником должны осведомить алиментополучателя.

Развод — не редкое явление. Поскольку имеется общий ребенок, родители должны договориться об уплате алиментов, которые являются обязательными выплатами в пользу сына или дочери из заработка родителя. Начисление осуществляется на основании исполнительного документа, заявления работника, судебного приказа.

Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления

Часто в юридической практике встречается такой документ, как заявление на удержание алиментов. В каких случаях и куда его подают? Какую юридическую силу он имеет?

Не менее важный вопрос связан и с правильным написанием документа. Эти и другие вопросы, касающиеся заявления на удержание алиментов, будут рассмотрены в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство и практика

Согласно положениям Семейного кодекса РФ, родители могут договориться о добровольной выплате средств на ребенка одним из них. Но на практике может сложиться такая ситуация, когда, например, отец по собственной инициативе совершает выплату алиментов, хотя мать ребенка его об этом и не просила.

Вычет алиментов из заработной платы по заявлению работника может происходить в двух случаях:

  1. Когда имеются устные договоренности между сторонами.
  2. При условии заключения алиментного соглашения.

Что выходит на практике:

  1. Если стороны заключили соглашение, то никакого заявления не нужно. Человек либо отдает деньги на ребенка добровольно, либо они удерживаются работодателем на основании исполнительного листа (как правильно платить алименты?).
  2. Если договоренность между родителями имеет устную форму, то ситуация немного сложнее. С одной стороны, работник хочет «упростить жизнь» себе, прося работодателя сразу удерживать некоторую долю от зарплаты и переводить её ребенку, вернее, его второму родителю, который и будет распоряжаться деньгами. Желание, в данном случае, добровольное и с точки зрения морали и нравственности похвальное.

С другой стороны, нет никаких исполнительных документов, свидетельствующих о том, что право на удержание алиментов утверждено компетентными органами или должностными лицами (с каких доходов можно удержать алименты?).

В трудное положение в подобных ситуациях ставится именно работодатель. Как ему действовать?

Читайте так же:  Развод с разделом имущества

Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника?

Какие выводы можно сделать из анализа норм действующего законодательства, касающегося удержания из зарплаты выплат на ребенка?

  1. У работодателя нет обязанности удерживать алименты с работника по заявлению последнего. В СК РФ четко написано, что удержания производятся в обязательном порядке только в том случае, если имеется исполнительный документ: приказ, лист или соглашение.
  2. Что касается права работодателя не выплачивать заработную плату работнику в полном объеме, то здесь сложно однозначно сказать, есть оно или нет. С одной стороны, работник сам подал заявление, то есть согласен на то, чтобы часть средств «выворачивали» сразу. С другой: а какое основание на это есть у работодателя? Он же не получал ни исполнительного листа, ни соглашения. Насколько правомерны его действия?

Чтобы найти предельно правильный ответ на заданные вопросы, необходимо обратиться к судебной практике. Она такова:

  1. Суды склоняются к тому, что для осуществления удержаний обязательно нужен исполнительный документ, а вот заявление – это документ второстепенный и чаще факультативный.
  2. Впрочем, если встает вопрос о привлечении работодателя, который, не имея исполнительных бумаг, удерживал часть зарплаты работника, то его «прощают», установив, что сотрудник организации сам, в письменной форме, просил не выплачивать ему зарплату полностью.

То есть, каждому работодателю можно дать такой совет: не стоит обращать внимания на заявления работников, желающих платить алименты добровольно. Если какой-то из сотрудников хочет «жить по совести», быть хорошим отцом, то пусть идет к нотариусу, заключает с матерью своего ребенка соглашение, и тогда уже будет совсем другой разговор.

Документ в бухгалтерию

Выше детально разобрана ситуация, когда заявление на удержание алиментов подает родитель, желающий выплачивать деньги своему ребенку. Бывает и так, что аналогичный документ бухгалтерия организации получает от того родителя, с которым проживает ребенок. Нужна ли эта бумага вообще и если нужна, то в каких случаях?

Снова возвращаемся к положениям СК РФ, где указано, что удержание алиментов из заработной платы осуществляется на основании исполнительных документов:

  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист (как удерживаются алименты по исполнительному листу?).
  • Алиментное соглашение, в том случае, если его условия не выполняются добровольно.

Исходя из этого можно сделать вывод, что работодателю не нужно заявление получателя средств, чтобы «выворачивать» алименты из зарплаты своего работника. Достаточно того, что получен исполнительный лист или другой документ из числа перечисленных выше.

Типичный пример: женщина получала выплаты на ребенка путем перевода их работодателем бывшего супруга на счет, открытый в ПАО «Сбербанк». По некоторым причинам мать несовершеннолетнего была вынуждена закрыть данный счет, нового она не открывала. В такой ситуации просто необходимо подать заявление работодателю бывшего супруга и попросить его переводить алименты почтовым переводом.

Еще несколько причин, которые заставляют написать заявление:

  • смена адреса проживания;
  • изменение персональных данных, например, когда женщина выходит замуж за другого мужчину и меняет фамилию (правда, в этом случае алиментоплательщик вправе обратиться с просьбой о снятии с него обязанности по уплате алиментов).

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на вычет алиментов из заработной платы.

Инструкция по написанию

Начнем с «шапки». В ней необходимо указать:
  1. Наименование организации, в которую направляется документ.
  2. Должность и Ф.И.О. лица, к которому обращаются.
  3. Сведения о заявителе:
  • Ф.И.О;
  • адрес регистрации и проживания;
  • должность (если работник подает заявление работодателю);
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты и так далее.

Далее, идет основная часть, где нужно указать:

  1. Просьбу о перечислении алиментов с указанием плательщика и получателя.
  2. Основания обращения. Например: на основании судебного решения (все реквизиты), исполнительный лист (реквизиты).
  3. Сумму средств, подлежащих ежемесячному удержанию, если выплаты осуществляются в фиксированном размере или долю от доходов, которую определил к взысканию суд (о том, как рассчитать алименты с зарплаты и как определить размер твердой денежной суммы, читайте тут).
  4. Реквизиты получателя средств. Если деньги перечисляются почтовым переводом – точный адрес родителя, с которым проживают дети, если через банк – все реквизиты финансовой организации, номер счета получателя и так далее.
  • Скачать бланк заявления на удержание алиментов из заработной платы
  • Скачать образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из заработной платы

Документ можно подать работодателю:

  • лично;
  • по почте;
  • через своего представителя по доверенности, если такой имеется.

Желательно, изготовить копию бумаги, чтобы на ней проставили отметку о получении, если заявление подается без обращения в почтовое отделение связи. Письмо с документом должно быть обязательно заказным, с уведомлением и описью вложения.

Что все это дает?

  • Во-первых, работодатель не сможет сказать, что никаких документов не получал.
  • Во-вторых, если он будет действовать как-то неправомерно, то на руках у заявителя будут доказательства того, что имело место обращение, которое не принято во внимание, например.

Таким образом, заявление на удержание алиментов – документ, как показывает практика, не такой уж и важный. Главное, чтобы имели место исполнительные бумаги. А остальное уже вторично.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств.

Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия. Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника.

[2]

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата.

Читайте так же:  Чтo нyжнo, чтoбы пpoпиcaтьcя нa дaчe

Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов:

  • нотариальное соглашение (оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами);
  • судебное решение (исполнительный лист или судебный приказ).

Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Добровольное соглашение

Выплата алиментов без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения. Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат. Обязательным условием является заверка документа нотариусом.

Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности. Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат:

  • единовременная выплата;
  • ежемесячная фиксированная выплата;
  • ежемесячная выплата, рассчитанная в процентном соотношении к доходам плательщика;
  • зачет имущества алиментообязанного в счет платежей;
  • смешанный вид платежей.

Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения.

Внимание! Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, его можно передать в ФССП для принудительного удержания средств из заработной платы должника.

По решению суда

Если одна из сторон отказывается от заключения соглашения на добровольной основе, денежное содержание возможно удерживать в судебном порядке. Закон предусматривает два варианта взыскания:

  • в приказном порядке (через мировой суд);
  • в исковом порядке (через районный или городской суд).

Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении. Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом.

Обращение в районный/городской суд осуществляется получателем, если между сторонами есть дополнительные споры. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

Удержание денежных средств на основании исполнительных документов (соглашения, судебного приказа или исполнительного листа) производится следующим образом:

  • через ФССП;
  • через бухгалтерию предприятия.

Если плательщик имеет несколько мест работы или других источников дохода, то целесообразно подать исполнительный документ в районный отдел ФССП по месту проживания должника. Документ передается в оригинале. К нему прилагаются копии паспорта получателя, заявление и реквизиты банковского счета.

Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина. Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:

  • периодичность перечислений (единовременно, ежемесячно);
  • порядок расчета (процентное соотношение или фиксированная сумма);
  • сумма к перечислению;
  • реквизиты банковского счета;
  • данные несовершеннолетнего, для которого перечисляются денежные средства.

[3]

Если плательщик не желает принимать личного участия в выплате материального обеспечения, то направить исполнительный документ в бухгалтерию могут сотрудники ФССП. В таком случае заявление на удержание денежных средств не требуется.

Порядок удержания

Возможно ли удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника? По заявлению гражданина, который желает перечислять финансовое содержание на счет нетрудоспособного родственника, возможно удержание по судебному приказу или нотариальному соглашению. Документ передается в бухгалтерию предприятия – работодателя.

Для перечисления денежных средств из заработка работника специалистам бухгалтерии не нужно его заявление, приказ или другое разрешение руководящего состава. Технически процесс удержания материального обеспечения выглядит следующим образом:

  1. Специалист бухгалтерии подсчитывает совокупный доход лица за месяц. В расчет берутся суммы зарплаты, премий, материального стимулирования, отпускных, материальной помощи и другие виды оплат и надбавок.
  2. С итоговой суммы отчисляется НДФЛ (13%).
  3. От суммы отчисляются суммы выплат в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
  4. От остатка начисляются алименты. Размер удержания предусмотрен исполнительным документом (соглашением, судебным приказом или исполнительным листом).
  5. Сумма удерживается и перечисляется получателю в трехдневный срок.

Важно! Предприятие-работодатель и главный бухгалтер несут ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств на счет нетрудоспособного взыскателя.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Закон предусматривает максимальный процент исключительно для выплат, которые удерживаются в принудительном порядке. В среднем, гражданин может отчислять взыскателю до 50% от общей суммы заработка. Если учесть, что предварительно с доходов отчисляются суммы платежей в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, остаток, который в результате остается алиментоплательщику значительно меньше, чем ½ от зарплаты.

[3]

Если гражданин успел сформировать задолженность по выплатам, то максимальная сумма удержания составит 70 %. Зачастую такая ситуация возникает даже в отношении добропорядочных плательщиков. Если материальное содержание взыскивалось в порядке искового судопроизводства, то решение спорного вопроса могло занять длительный промежуток времени.

Алиментные платежи начинают начисляться с момента подачи искового заявления. Таким образом, даже при отсутствии умысла на уклонение от выплат, гражданин получит крупную задолженность, которую будут удерживать с его доходов длительное время до 70% от общей суммы доходов.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если стороны заключили нотариальное соглашение, то максимальная сумма выплаты не устанавливается. Гражданин подписывает документ добровольно. В связи с чем законодатель считает, что сумма устанавливается адекватно к размеру доходов плательщика.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here