Негосударственный пенсионный фонд «аквилон» – удобное накопление пенсии

Описание страницы: негосударственный пенсионный фонд «аквилон» – удобное накопление пенсии - 2020 от профессионалов для людей.

Негосударственный пенсионный фонд «Аквилон» – удобное накопление пенсии

ОАО «МНПФ «АКВИЛОН» уведомляет о том, что в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотренное в договорах об обязательном пенсионном страховании наименование выплаты «накопительная часть трудовой пенсии» изменено. С 1 января 2015 года указанная выплата именуется «накопительная пенсия».

Фонд обращает внимание на то, что изменение наименования указанной выше выплаты не влечет необходимости внесения изменений в заключенные ранее договоры об обязательном пенсионном страховании.

46 негосударственных пенсионных фондов вошли в систему гарантирования

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 июля 2016 03:28

В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов. 1 июля 2016 года Банк России завершил рассмотрение поданных ходатайств НПФ о вынесении заключения о соответствии требованиям к участию в системе гарантирования. Договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами заключили более 29 млн. застрахованных лиц, передано в управление НПФ 1 989,73 млрд. рублей пенсионных накоплений.

Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайства о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования. 1 июля 2016 года Банк завершил их рассмотрение. Таким образом, можно сделать вывод о завершении формирования списка фондов – участников системы гарантирования.

НПФ, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.

В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).

Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды – участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств, при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений. Кроме того, в системе гарантирования предусмотрено формирование резерва по обязательному пенсионному страхованию фондом – участником, для восполнения недостаточности средств пенсионных накоплений застрахованному лицу при наступлении гарантийных случаев.

Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию может быть Пенсионный фонд или негосударственные пенсионные фонды, входящие в систему гарантирования. Смена страховщика происходит только при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе между ПФР и НПФ. При переводе пенсионных накоплений из государственной управляющей компании в частную, а также при выборе другой УК, смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Сменить его можно в следующем году (досрочный переход) или через 5 лет путем подачи заявления о переходе. Смена страховщика чаще одного раза в 5 лет может повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка (исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком).

По состоянию на 1 июня, 98% заявлений о смене страховщика, поданных в 2016 году – это заявления о досрочном переходе, а, следовательно, будет потеря инвестиционного дохода.

Рассчитать возможные потери средств, при решении сменить страховщика в 2016 году, можно по таблице:

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Потери средств пенсионных накоплений гражданина

при досрочном переходе

(при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году)

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года

и ранее

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

2012 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период

с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за

В 2016 году

Потеря инвестиционного дохода

[1]

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования:

    АВТОВАЗ НПФ Аквилон МНПФ Алмазная осень НПФ Альянс НПФ Атомфонд НПФ БОЛЬШОЙ МНПФ БУДУЩЕЕ НПФ Владимир НПФ Волга-Капитал НПФ ВТБ Пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления Гефест НПФ Доверие НПФ (АО) Доверие Оренбургский НПФ Европейский пенсионный фонд Капитан НПФ КИТФинанс НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ Магнит НПФ НАСЛЕДИЕ НПФ Национальный НПФ НЕФТЕГАРАНТ НПФ Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ Образование НПФОбразование и наука НПФ ОПК НПФ Первый промышленный альянс НПФ (АО) Промагрофонд Профессиональный НПФ РГС НПФ РЕГИОНФОНД Роствертол НПФ Русский Стандарт НПФ САФМАР НПФ Сбербанк НПФ Согласие НПФ Социальное развитие НПФ (АО) Социум НПФ Стройкомплекс НПФ Сургутнефтегаз НПФ Телеком-Союз НПФ Транснефть НПФ УГМК-Перспектива НПФ УРАЛСИБ НПФ Ханты-Мансийский НПФ (АО) Электроэнергетики НПФ
Читайте так же:  Что делать, если бывший супруг угрожает забрать ребенка

Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений:

    ООО «УК «АГАНА» ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»ООО УК «Альфа-Капитал»ЗАО «УКАЦ»ООО «УК «Атон-менеджмент»ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»ЗАО УК «БКС»ООО «УК «БФА»ООО ВТБ Капитал Пенсионный резервЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»ВнешэкономбанкАО «ОФГ ИНВЕСТ»ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»ЗАО «Лидер»ООО «УК МДМ»ЗАО «Металлинвесттраст»ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»ЗАО «УК Мономах»АО «НУК»ООО УК «ОТКРЫТИЕ»ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»ООО «РЕГИОН Траст»ООО УК «РФЦ-Капитал»АО «Сбербанк Управление Активами»ЗАО «СОЛИД Менеджмент»ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)ЗАО «Управляющая Компания ТРИНФИКО»ЗАО «УК УралСиб»ООО «Управляющая компания «Финам Менеджмент»

«Горячая линия» ОПФР по Амурской области 8(4162) 202-400

Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»

Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» создан компанией «Российские железные дороги». Зарегистрирован с 19.02.1996 г.

Порядок выплат пенсионных накоплений в НПФ

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» установлен определенный порядок выплат накопительной части пенсий, осуществляемых с государственным софинансированием.

Граждане, участвующие в программе, не достигшие пенсионного возраста, могут получить накопления спустя два месяца после подачи заявления о назначении получения пенсии по старости. Пенсионерам – после второго месяца со дня предписания к выдаче накопленной суммы пенсии, срочной или единовременной выплаты.

Законом допускается возможность оформления срочной выплаты. При этом в зависимости от суммы накопления и помесячного платежа, гражданин может самостоятельно выбрать продолжительность получения от 10 лет.

Также возможно получение накоплений в бессрочном порядке вместе с трудовой составляющей пенсии. В данном случае сумма зависит от планируемого срока оплаты, определяющегося Правительством РФ. Если накопленная составляющая оказалась меньше 5% относительно общей суммы рабочей пенсии по старости, с учетом страховой и накопительной частей, пенсионер имеет возможность взять однократную выплату всех пенсионных накоплений.

[3]

Различия программ пенсионного софинансирования

Софинансирование пенсии происходит в пределах обязательного пенсионного страхования (ОПС).

ОПС предлагает возможности самостоятельного влияния граждан на увеличение суммы будущей трудовой составляющей пенсии:

  1. Перенос накоплений из ГУК в НПФ, таким образом увеличиваются показатели дохода от деятельности инвестирования.
  2. Самостоятельное осуществление увеличения размера пенсии путем вливания взносов – государственное софинансирование.

При НПО и софинансировании граждане сами формируют размер выплат будущей пенсии, зависящий от выбранного ими размера взносов. Но НПО выплачивает дополнительную негосударственную пенсию, а при государственном софинансировании – только пенсия, сформированная государством с учетом ваших добровольных сборов. Так как денежные средства от взносов считаются государственными, их нельзя получить до наступления пенсионного возраста. После срока – выплаты производятся ежемесячно.

То есть, вступая в НПФ, вы добровольно вкладывается деньги на свой личный пенсионный счет, точнее, в свое будущее негосударственное пенсионное обеспечение. По закону вы имеете право выйти из договора (расторгнуть договор) с НПФ, при этом забрать «выкупную сумму» (все вложенные денежные средства).

При государственном софинансировании пенсии к каждой уплаченной гражданином 1 тыс. руб. (минимальный взнос 168 руб. в месяц) прибавляется государственная 1 тыс. руб. Но государство в год выплачивает не больше 12 тыс. руб.

При накоплении НПО размеры взносов можно менять на свое усмотрение, но государство ничего доплачивать не будет.

Самым явным отличием пенсионных программ является право наследования, которое происходит по НПО, независимо ни от каких условий. За счет государственного вклада в накопления пенсии наследуемая часть пенсии выплачивается в том случае, когда смерть пенсионера настала:

  1. Если компенсация выплат либо их размеры и перерасчеты, а также дополнительные пенсионные накопления были до этого.
  2. Следом за присвоением выплаты накоплений в срочном порядке.
  3. Если установлена к выплате, но еще не оплачена ему разовая выплата денежных средств пенсионных отчислений. Ее могут унаследовать родственники (если жили с ним) или иждивенцы, не способные работать в срок до 4-х месяцев.

Если пенсионеру была назначена выплата накопительной составляющей пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выдаются.

С точки зрения выгодности финансирования пенсионных накоплений, НПО выглядит более прибыльной альтернативой вложения. Это связано с инвестированием денежных средств, которое ограничено при государственном софинансировании списком финансовых инструментов. В любом случае граждане могут воспользоваться возможностью совместить программы софинансирования.

Выход из НПФ «Благосостояние»

Важно понимать, что накопления НПФ не имеют никакой аналогии, например, с банковским вкладом. В банке копятся ваши денежные средства, а в НПФ существуют обязательства по выплате вам страховой составляющей пенсии. НПФ не хранит ваши вложенные деньги, а управляет ими путем инвестирования. Денежные средства вкладчика НПФ принадлежат государству. Поэтому получить их можно исключительно в двух случаях:

  1. При наступлении пенсионного возраста гражданина.
  2. Правопреемнику, наследующему накопления гражданина.

Если вы решили сменить НПФ «Благосостояние» на другой фонд, достаточно в новом, выбранном НПФ подписать договор о вступлении. Тогда без вашего участия новый НПФ сделает запрос и переведет все накопления из «Благосостояния».

Если было принято намерение об отказе участия в НП фонде в пользу государственной управляющей компании, надо в отделение ПФР просто написать уведомление. Потребуется паспорт и страховое свидетельство. Вслед за этим накопленная пенсионная часть из НПФ будет перемещена в ГУК Внешэкономбанк, который с 2003 г. реализует конфиденциальное руководство денежными средствами пенсионных накоплений.

Работающему лицу для выхода из НПО необходимо обратиться в кадровую службу. Следуя условиям договора НПФ «Благосостояние», вы разрываете обязательства корпоративной пенсионной системы, осуществляет которую фонд. Соответственно, для выхода нужно уведомить заявлением о своих намерениях расторжения и последующую выплату вам выкупной суммы. Также следует предоставить реквизиты банка, в который сумма будет переведена. Тогда фонд сможет на основании документов, полученных от вашего работодателя, выплатить ваши накопления. Для более подробной информации лучше проконсультироваться непосредственно в отделе кадров организации, в которой вы работаете.

Читайте так же:  Как оформить ипотеку в банке дельта кредит

Система пенсионных накоплений в НПФ «Благосостояние» для работников ОАО «РЖД»

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» имеет основу в содействии сотрудника и работодателя в непосредственном установления и создании доли денежных накоплений его будущей пенсии. Следом за вступлением сотрудника в корпоративную систему, ему необходимо определиться с выбором схемы накопления пенсионных отчислений. Исходя из выбранной схемы, будет производиться расчет его пенсии.

Суммы обычно колеблются, в зависимости от пола гражданина и текущего количества лет при вступлении в систему. Также есть возможность добавить к накопительной составной пенсии компенсационный социальный пакет, как полностью весь, так и его часть. Нужно будет написать заявление на предприятии, в котором человек трудится, с сотрудником, отвечающим за льготы и компенсации, с целью предоставить компенсирующий социальный пакет. Для корпоративных взносов нужно в графе о компенсации личных средств указать пункт по корпоративному договору НПО. Это позволяет избежать сбора кипы документов и предоставления дополнительных требований.

Кроме того, вы можете вернуть налог в 13 процентов, и не имеет значение, какая сумма компенсации была вам переведена. Корпоративные отчисления в связи с пенсионным возрастом вы получаете после увольнения из РЖД, лишь в том случае, если трудовой стаж, во время которого делались платежи, имеет срок не меньше пяти лет.

Чтобы пенсия сохранилась, если произошел случай увольнения из организации до назначенного срока выплат, трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, а выкупная сумма не тронутой. Более того, после того как вы уволились из компании «РЖД», вы можете продолжить увеличивать свою дополнительную часть пенсии самостоятельными вкладами как физическое лицо, заключив соглашение НПО.

Выход из КПС от НПФ «Благосостояние»

Если вы решили расторгнуть соглашение негосударственного пенсионного обеспечения и отозвать обязательства НПФ, вы сможете получить выплату в размере всех своих сформированных денежных средств без учета вклада работодателя. Вся сумма накоплений будет передана после зарегистрированных оформленных документов в срок до трех месяцев.

Пенсионный фонд НПФ «АКВИЛОН» – рейтинг надежности и отзывы

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ОАО «Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «АКВИЛОН» назван таким именем не просто так. Аквилон (aquilonis – «северный ветер» (лат) – название из древнего Рима, которое переводится как северный ветер). У древних римлян Аквилон считался божеством, которое олицетворяет эту природную силу.

Родиной Фонда является территория, что находится на Крайнем Севере Российской Федерации – Ямало-Ненецкий Автономный округ. Непростой климат и ландшафты, окружающие территорию, закалили характер тех, кто проживает и трудится в таких условиях. Было доказано временем, что ОАО «МНПФ «АКВИЛОН» не просто так получил свое имя и по-настоящему может противостоять различным трудностям. Довольные клиенты всегда оставляли положительные отзывы об обществе.

В наши дни ОАО «МНПФ «АКВИЛОН» считается достойным представителем пенсионного сегмента Российской Федерации, он пользуется заслуженным уважением собственных клиентов и коллег.

  • фонд владеет широкой географией деятельности – клиенты ресурса проживают во всех российских регионах – от Калининграда до Сахалина;
  • имущественная собственность фонда насчитывает свыше 1,8 миллиарда российских рублей;
  • доходность от вливания капиталов в пенсионные резервы за срок с 2001 года по 2014 год в среднем за 12 месяцев демонстрирует 8,13 процента. Накопленная доходность за полный период составляет 113,8 процента, доходность от вливания финансовых средств пенсионных накоплений за время с 2006 года по 2014 год, соответственно, 7,41 процента и 66,65 процента;
  • численность застрахованных граждан по обязательному страхованию пенсии – свыше 10 тысяч человек;
  • более 1 тысячи 300 представителей могут получать негосударственную пенсионную выплату;
  • свыше ста предприятий Российской Федерации подписали с фондом корпоративные пенсионные соглашения. Главными инвесторами по корпоративным программам на текущее время являются девелоперские и сервисные организации нефтегазовой сферы;
  • отзывы довольных клиентов и партнеров все больше и больше притягивают новых людей.

Членство в объединениях профессионалов

ОАО «МНПФ «АКВИЛОН» считается участником Национальной ассоциации пенсионных фондов и с высокой активностью участвует в разных инициативах законодательства, что относятся к отрасли деятельности негосударственных пенсионных фондов.

Учредителями фонда являются АО «Глобалстрой-Инжиниринг» и Рахметов Серик Мурзабекович.

Со слов Валитовой Е. О, генерального директора ОАО «Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «АКВИЛОН», данный фонд создавался для решения социальных проблем по дополнительным социальным обеспечениям граждан России. Изначальной целью общества являлось построение открытого и надежного фонда, который мог бы занять лидирующее место, и сохранить данное место способны только единомышленники, что постоянно совершенствуются и принимающие все прогрессивное и новое.

Клиентские отзывы и доверие стали залогом успеха фонда, по этой причине в основе корпоративной культуре общества присутствует девиз – «Безупречная репутация – основа нашего успеха».

Стоит добавить, НПФ «АКВИЛОН» начал работу с 1998 года. Он был создан в качестве открытого фонда для обслуживания обширных клиентских кругов. На сегодняшний день он обслуживает свыше ста работодателей и большое количество частных лиц по всей территории Российской Федерации. Пенсионные выплаты получают более полторы тысячи человек. Количество выплат насчитывает близко 120 миллионов российских рублей ежегодно. На последние числа 2013 года цена активов фонда была 1,84 миллиарда рублей, доходность по известиям Центрального банка – 5,27 процента.

Связаться с представителями фонда можно по телефону +7 (800) 250-72-60 с использованием междугороднего телефонного кода Московской области. Для коммуникации в электронном виде удобно использовать страницу компании www.mnpf-akvilon.ru.

Ознакомиться с программами, что предоставляются фондом, можно на его интернет-странице. Пенсионный калькулятор подскажет, как не ошибиться при выборе самой подходящей из них.

Негосударственный пенсионный фонд «Аквилон» – удобное накопление пенсии

ОАО «МНПФ «АКВИЛОН» уведомляет о том, что в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотренное в договорах об обязательном пенсионном страховании наименование выплаты «накопительная часть трудовой пенсии» изменено. С 1 января 2015 года указанная выплата именуется «накопительная пенсия».

Читайте так же:  Добровольный отказ отца от ребенка

Фонд обращает внимание на то, что изменение наименования указанной выше выплаты не влечет необходимости внесения изменений в заключенные ранее договоры об обязательном пенсионном страховании.

Негосударственный пенсионный фонд «Аквилон» – удобное накопление пенсии

Фонд «Аквилон» является негосударственным пенсионным фондом, который функционирует в статусе ОАО. Первоначально фонд открылся в Ямало-Ненецком АО и обслуживал жителей этого региона, а также юридических лиц. Сегодня учреждение имеет более широкую географию – открыты отделения практически в каждом регионе России.

НПФ «Аквилон» сегодня показывает высокие результаты работы – присвоен рейтинг надежности А++, доходность в среднем за год составляет более 8%. В НПФ «Аквилон» уже получают пенсию негосударственного типа почти 1,5 тысячи человек, обслуживается свыше 100 юридических лиц по корпоративным пенсионным договорам, о чем свидетельствуют позитивные отзывы агентов и клиентов, хотя есть и небольшие жалобы.

Негосударственная пенсия

На сегодняшний день в Российской Федерации установлено два вида пенсий:

  • государственная, формированием и выплатой которой занимается ПФР;
  • негосударственная, которую накапливает, инвестирует и выплачивает негосударственный пенсионный фонд, которым является НПФ «Аквилон».

Основное отличие этих двух вариантов заключается в том, что негосударственный пенсия формируется исключительно по возможностям и желаниям клиента. Застрахованное лицо самостоятельно определяет, как часто и в каком размере оно будет вносить взносы, а также каким образом после выхода на пенсию будет получать выплаты.

[3]

Сотрудничество с фондом «Аквилон» позволяет каждому клиенту самостоятельно решать:

  • сколько перечислять на персональный счет;
  • кто будет получать пенсию – участник или его родственник;
  • как долго делать взносы;
  • кого выбирать правопреемником.

Кроме того, эти накопления позволяют получать досрочную выплату, экономить на налогах за счет 13-процентного вычета, расторгать договор по желанию и получать не только все сделанные перечисления, но и начисленную инвестиционную прибыль.

После заключения договора с «Аквилон» каждому клиенту открывается именной счет, на котором будут учитываться взносы, сделанные во время действия договора. После заключения договора у застрахованного лица появляются такие возможности:

  • изменять периодичность заносов — делать перечисления каждый квартал, месяц или год;
  • вносить можно любую сумму, не уведомляя предварительно руководство фонда;
  • изменить период выплаты (размер пенсии будет пересчитан);
  • менять или назначать правопреемников (будет действовать заявление, которое будет последним по дате составления);
  • приостанавливать перечисления и возобновлять их в любое время.

К моменту достижения пенсионного возраста на персональном счете скапливается капитал. После этого клиент получает возможность оформить пенсионную выплату по различным схемам – срочную в течение указанного количества лет, а также пожизненную.

Сбережения будут увеличиваться ежегодно, это становится возможным за счет инвестирования фондом средств своих клиентов в ценные бумаги, депозиты банков, другие программы. Инвестиционная прибыль суммируется с основной суммой перечислений, капитализируется.

Материнский капитал в счет пенсии

Маткапитал сегодня разрешенного тратить исключительно целевым образом, одним из доступных вариантов является формирование дополнительной пенсии владельца сертификата. Программа материнский капитал НПФ «Аквилон» действует на следующих условиях:

  • Перечислить на накопление пенсии можно и часть средств маткапитала, и всю сумму в полном объеме.
  • Формируется, таким образом, только накопительная часть стандартной трудовой пенсии для владельцев сертификата.
  • Распределить маткапитал можно частями на все цели, разрешенные законодательством.
  • Изначально направленные на формирование пенсии средства маткапитала в дальнейшем могут быть изъяты и направлены на другие разрешенные цели.
  • Такая будущая пенсия также увеличивается за счет инвестиционной прибыли, поступающей ежегодно на индивидуальный счет.

Чтобы перевести маткапитал в негосударственный фонд, достаточно заключить договор на ОПС, затем составить и подать заявление в фонд на всю сумму или часть средств. Вам понадобятся такие документы, как сертификат или его дубликат, СНИЛС, ИНН и паспорт лица, на чье имя выдан сертификат.

Подать такое заявление можно несколькими способами: лично обратиться в фонд, послать заявление по почте или подать его с помощью представителям при наличии нотариально заверенной доверенности. Согласно законодательству перевести средства маткапитала можно не ранее, чем ребенку исполнится 2,5 года.

ОПС и софинансирование

Обязательное пенсионное страхование в негосударственном фонде «Аквилон» (как и большинство НПФ, в том числе «Промагрофонд», «Сбербанк» и другие) предполагает накопление взносов работодателя на индивидуальных счетах застрахованных лиц. После отчисления в ПФР 22% от заработной платы это сумма делится на две составляющих – накопительную и страховую.

Страховая представляет собой 16%, она фактически не принадлежит сотруднику предприятия. 6% из этой части идут на формирование пенсии сегодняшних пенсионеров, а остальные 10% уходят на формирование базовой, то есть минимальный, пенсии этому лицу. И только треть от взносов работодателя в размере 6% является фактическим пенсионным капиталом работника. Именно эти 6% сегодня можно формировать не только в ПФР, но и в НПФ по выбору.

С помощью фонда вы можете самостоятельно управлять накопительной частью собственной будущей пенсии:

  • получать информацию о состоянии индивидуальных счетов;
  • передавать накопленные сбережения по наследству, при этом самостоятельно выбирать правопреемника, что необходимо указывать в договоре;
  • удобный контроль движения средств через «личный кабинет» на сайте фонда.

Фонд предоставляет своим клиентам возможность в несколько раз увеличить накопительную часть благодаря выгодному инвестированию средств клиентов во всевозможные финансовые инструменты. Инвестиционная прибыль также оседает на именных счетах.

Кроме того, фонд предоставляет услуги софинансирования. Это программа удваивает дополнительные взносы работника в максимальной сумме 24000 руб. в год. Существует ограничение на сумму взносов – минимально можно внести 2000 руб., максимально 12000 руб. ежегодно, только в этом случае механизмы софинансирования будут работать. Суть программы заключается в том, что государство совместно с НПФ удваивает все сделанные сотрудникам предприятия перечисления в рамках лимита.

Участниками программы являются те клиенты, которые подали заявление на участие до 01.10.2013 года. После выхода на пенсию выплата полагается в течение 10 и более лет, являются срочной, а не пожизненной, также предоставляется налоговый вычет.

Статистика и рейтинг НПФ в 2019 году в России по надежности и доходности

Прежде, чем переводить свои накопления из государственного фонда в НПФ, необходимо ознакомиться с рейтингом лучших НПФ. Рейтинги НПФ составляются по разным критериям (объем накоплений, количество застрахованных, доходность).

Читайте так же:  Можно ли вернуть в магазин детскую коляску

Лучшие фонды 2018-2019 года по надежности и доходности

НПФ представляют собой фирмы, занимающиеся выгодными инвестициями денег граждан в разные проекты. От того, насколько грамотно фонд распорядится инвестициями, зависит доход его клиентов.

Плюсы хранения пенсионных накоплений в подобной организации заключаются в следующем:

  1. Можно повлиять на собственную пенсию. Гражданин может самостоятельно решить, сколько взносов он будет делать в фонд.
  2. Можно получать пенсионные выплаты от разных организаций. Диверсификация источников пассивного дохода положительно влияет на материальное благосостояние. Хранение накоплений даже в одном НПФ позволяет получать 2 пенсии (от государства и от НПФ). Кроме того, можно принимать участие сразу в нескольких фондах.
  3. Государство регулирует деятельность фондов. Все НПФ должны следовать законам государства, располагать разрешениями для занятия собственной деятельностью, предоставлять отчеты государству. Это выступает одним из факторов надежности, который уменьшает риски перевода накоплений в негосударственный фонд.
  4. Налоговые льготы. При этом они предоставляются не только гражданам, но и нанимателям, которые делают отчисления. Внесенные в фонд деньги не учитываются при налогообложении участника фонда и нанимателя.
  5. Прозрачная деятельность. Участники фонда могут в любой момент получить данные по собственным счетам и узнать, сколько отчислений было сделано, какой доход был начислен.

Основные минусы участия в НПФ таковы:

  1. Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
  2. Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
  3. Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
  4. Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

«Европейский» НПФ является одним из самых известных. Он пользуется популярностью среди граждан по причине неплохой доходности. У данной фирмы больше миллиона клиентов, которые доверили ей собственные накопления.

В НПФ предусмотрены европейские стандартны обслуживания. Так, граждане могут создать личный кабинет на сайте фонда, а также следить за движениями денежных средств. Можно переводить деньги в другой НПФ при банкротстве.

Повышенная процентная ставка определена для граждан, которые вкладывают свои накопления в «Сургутнефтегаз». Фирма вовремя выплачивает пенсии, находится на рынке больше 20 лет, имеет положительную репутацию среди россиян.

По статистике и рейтингу НПФ России 2019 по надежности и доходности можно определить, насколько полно и своевременно компания выполняет свои обязательства перед застрахованными гражданами.

По данным Центробанка в 2019 г. рейтинг НПФ по надежности выглядит так:

  1. «Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
  2. «ВТБ».
  3. «ГАЗФОНД».
  4. «НЕФТЕГАРАНТ».
  5. «Атомгарант».
  6. «Альянс».
  7. «Алмазная осень».
  8. «Сургутнефтегаз».
  9. «Ренессанс пенсии».
  10. «Социум».
  11. Лукойл Гарант (Открытие).
  12. НПФ Электроэнергетики.

По объему накоплений

Первые места в рейтинге по объему накоплений занимают те организации, в которых хранится больше всего пенсионных сбережений граждан. По состоянию на 2019 г. рейтинг компаний по количеству накоплений следующий:

  1. «Сбербанк».
  2. «ГАЗФОНД».
  3. «Открытие».
  4. «БУДУЩЕЕ».
  5. «ВТБ Пенсионный фонд».
  6. «САФМАР».
  7. «НЕФТЕГАРАНТ».
  8. «Доверие». Данный фонд был открыт 18 лет назад. Его учредили фирмы, участвующие в экономической жизни Нижнего Новгорода, а также крупные банковские организации. НПФ принимает участие в программе софинансирования, которая позволяет значительно увеличить пенсионные накопления.
  9. «Большой».
  10. «Социум».

По числу застрахованных

Если сравнивать организации по количеству участников, то рейтинг будет выглядеть так:

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

[2]

Ознакомившись с рейтингом доходности НПФ за 2019 г., вы сможете перевести свои накопления в фирму, заработавшую для собственных клиентов максимально высокие суммы.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Название фонда Доходность с начала года, %
«ГАЗФОНД» 9.13
«Согласие-ОПС» 6.82
«Первый промышленный альянс» 6.81
«Алмазная осень» 6.8
«ВТБ Пенсионный фонд» 6.8
«УГМК-Перспектива» 6.63
«НЕФТЕГАРАНТ» 6.43
«Сбербанк» 6.35
«Сургутнефтегаз» 6.26
«Согласие» 6.04
«Оборонно-промышленный фонд имени Ливанова» 5.82
«Стройкомплекс» 5.75
«Ханты-Мансийский фонд» 5.72
«Владимир» 5.46
«Транснефть» 5.16
«АКВИЛОН» 5.1
«Национальный» 4.94
«Роствертол» 4.7
«Гефест» 4.5
«Атомфонд» 4.29
«Федерация» 4.19
«Доверие» 4.1
«Волга-Капитал» 3.97
«Социум» 3.86
«Альянс» 3.75
«Ростех» 3.03
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ» 2.94
«Большой» 2.62
«Магнит» 2.16
«САФМАР» 1.16

Все рейтинги в России разрабатываются при учете информации, публикуемой организациями. Соответственно с данными НПФ, предыдущий год оказался весьма благоприятен для этих организаций. Общее количество накоплений увеличилось на 3.11 процента, дойдя до отметки в 3.3 триллиона рублей.

Полезное видео

Стоит ли переводить свои накопления в НПФ? Смотрите в видео:

Пенсионные накопления на гарантии у государства

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 июля 2016 16:18

Напомним, с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования, в которой формируется будущая пенсия работающих граждан. У будущего пенсионера может формироваться два вида пенсии: страховая и накопительная. Накопительная пенсия — ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, добровольных взносов гражданина, государственного софинансирования и дохода от их инвестирования.

Читайте так же:  Определение имущественного налога по кадастровой стоимости

Взносы, поступающие на накопительную пенсию, сохраняются до выхода работника на пенсию. Они не идут на выплату текущих пенсий, а фиксируются в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Средства пенсионных накоплений формируются:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, которые подали заявления о выборе варианта пенсионного обеспечения до 31.12.2015 года, за счет страховых взносов работодателей;
  • у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения предоставлено лицам 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, и до достижения ими 23 лет.

У всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — Внешэкономбанк;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайство о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования.

Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды – участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений.

В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов, в которых сформировано 1989,73 млрд рублей пенсионных накоплений 29,01 млн застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами.

Негосударственные пенсионные фонды, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд Российской Федерации и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.

В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду Российской Федерации недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).

Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц
в системе обязательного пенсионного страхования:

1. АВТОВАЗ НПФ
2. Аквилон МНПФ
3. Алмазная осень НПФ
4. Альянс НПФ
5. Атомфонд НПФ
6. БОЛЬШОЙ МНПФ
7. БУДУЩЕЕ НПФ
8. Владимир НПФ
9. Волга-Капитал НПФ
10. ВТБ Пенсионный фонд
11. ГАЗФОНД пенсионные накопления
12. Гефест НПФ
13. Доверие НПФ (АО)
14. Доверие Оренбургский НПФ
15. Европейский пенсионный фонд
16. Капитан НПФ
17. КИТФинанс НПФ
18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ
19. Магнит НПФ
20. НАСЛЕДИЕ НПФ
21. Национальный НПФ
22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ
23. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ
24. Образование НПФ
25. Образование и наука НПФ
26. ОПК НПФ
27. Первый промышленный альянс НПФ (АО)
28. Промагрофонд
29. Профессиональный НПФ
30. РГС НПФ
31. РЕГИОНФОНД
32. Роствертол НПФ
33. Русский Стандарт НПФ
34. САФМАР НПФ
35. Сбербанк НПФ
36. Согласие НПФ
37. Социальное развитие НПФ (АО)
38. Социум НПФ
39. Стройкомплекс НПФ
40. Сургутнефтегаз НПФ
41. Телеком-Союз НПФ
42. Транснефть НПФ
43. УГМК-Перспектива НПФ
44. УРАЛСИБ НПФ
45. Ханты-Мансийский НПФ (АО)
46. Электроэнергетики НПФ

Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры
доверительного управления средствами пенсионных накоплений:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

1. ООО «УК «АГАНА»
2. ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»
3. ООО УК «Альфа-Капитал»
4. ЗАО «УКАЦ»
5. ООО «УК «Атон-менеджмент»
6. ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»
7. ЗАО УК «БКС»
8. ООО «УК «БФА»
9. ООО ВТБ Капитал Пенсионный резерв
10. ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»
11. Внешэкономбанк
12. АО «ОФГ ИНВЕСТ»
13. ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»
14. ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»
15. ЗАО «Лидер»
16. ООО «УК МДМ»
17. ЗАО «Металлинвесттраст»
18. ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»
19. ЗАО «УК Мономах»
20. АО «НУК»
21. ООО УК «ОТКРЫТИЕ»
22. ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»
23. ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»
24. ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»
25. ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»
26. ООО «РЕГИОН Траст»
27. ООО УК «РФЦ-Капитал»
28. АО «Сбербанк Управление Активами»
29. ЗАО «СОЛИД Менеджмент»
30. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)
31. ЗАО «УК ТРИНФИКО»
32. ЗАО «УК УралСиб»
33. ООО «УК «Финам Менеджмент».

Негосударственный пенсионный фонд «аквилон» – удобное накопление пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here