Какие льготы есть у студентов

Описание страницы: какие льготы есть у студентов - 2020 от профессионалов для людей.

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2019-2020 году

Студенты, как одна из наиболее социально и материально незащищенных категорий граждан, получают помощь от государства в виде различных льгот. При этом студентам, обучающимся по очной форме, их предоставляется больше. Вечерники и заочники несколько ограничены в государственной помощи, однако могут рассчитывать некоторые привилегии.

Общая информация

На проезд в городском транспорте льготы студентам заочникам не предоставляются. Более того, у таких учащихся нет студенческих билетов, поскольку они им просто не нужны в повседневной жизни. Предполагается, что большая часть заочников — работающие граждане, которые получают высшее образование параллельно с работой. Именно поэтому основная часть льгот приходится на трудовые аспекты.

Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке.

[3]

Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.

То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.

Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.

В случае если место работы и место учебы находится в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до ВУЗа за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.

Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода. Например, в летнюю сессию, когда билеты стоят на порядок дороже, чем зимой.

Оплата проезда подразумевает дорогу туда и обратно до образовательного учреждения. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то его ждет наказание, предусмотренное трудовым законодательством.

Кроме того, в законе прописано, что оплата производится только в случае успешного освоения соответствующей учебной программы.

Помимо того, что работодатель обязан отпустить сотрудника на сдачу сессии, сохранив его место и заработную плату, в период подготовки он должен сократить рабочую неделю работника или предоставить ему дополнительный выходной. На период освобождения от работы за работником сохраняется 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Такое послабление устанавливается исключительно по соглашению сторон и только тем, кто обучается в аккредитованных государством учебных заведениях.
  1. На первом и втором курсе обучения сотрудник может получить отпуск, не менее 40 календарных дней, с сохранением зарплаты при прохождении итоговой сессии (летней).
  2. На третьем и последующих курсах он увеличивается еще на 10 календарных дней и достигает 50 календарных дней. Средняя заработная плата за работником также сохраняется.
  3. При сдаче государственных экзаменов и написании с последующей защитой дипломной работы отводится 4 календарных месяца, в соответствии с учебным планом, с сохранением заработной платы.
  4. Все остальные дополнительные, необходимые для обучения, отпуска сотрудник берет за свой счет, либо они могут быть предусмотрены коллективным договором.

Условия получения льгот

Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.

Какие студенты получают льготы

Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.

Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах , имеющих государственную аккредитацию.

Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.

Общие права

Независимо от того, по какой форме проходит обучение, студенты имеют право на досрочное прохождение сессии, если являются иногородними.

Кроме того, все без исключения обучающиеся могут использовать имеющиеся в распоряжении ВУЗа учебные материалы бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе учреждения.

Налоговый вычет в 13% также подлежит возврату, независимо от формы обучения, непосредственно плательщику за обучение.

Коллективным договором могут быть предусмотрены другие гарантии и компенсации в отношении работника, который получает образование. Коллективным договором также могут быть предусмотрены льготы при обучении работника в образовательной организации не прошедшей государственную аккредитацию.

Важно! Если работник получает образование в нескольких учебных заведениях по заочной или вечерней форме обучения, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования только в одной из этих организаций.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы для студентов

Виды государственной помощи в 2019 году

Для улучшения условий жизни молодых людей, проходящих обучение в ВУЗах и СУЗах, правительство разработало ряд социальных программ. Большинство студенческих льгот имеют общегражданский характер, то есть распространяются на основные категории услуг и товаров. Но есть среди них специальные, доступные только владельцам студенческих билетов. К уникальным видам льгот, предоставляемых только студентам, можно отнести:

  • отсрочку от призыва на срочную военную службу;
  • право на повышенную социальную стипендию;
  • скидки на оплату жилья и продуктов питания;
  • специальные транспортные маршруты;
  • льготные билеты на поезда, самолеты и иные виды транспорта.
Читайте так же:  Типовой образец договора купли-продажи прицепа к легковому автомобилю для физических лиц

Ярким примером специальных льгот для студентов, являются введенные в некоторых городах транспортные маршруты, затрагивающие исключительно объекты студенческой инфраструктуры (корпуса, общежития и т.д.). Пользоваться данными маршрутами может каждый желающий, оплатив полную стоимость по тарифу, тогда как предъявитель студенческого билета получает хорошую скидку или право на бесплатный проезд.

Среди наиболее актуальных льгот для студентов, действующих в 2019 году, можно обозначить скидку в 50% на проезд в поездах пригородного и междугороднего сообщения. Что касается дальних маршрутов, то государство отменило плату за проезд для студентов-очников в период учебного года. Данная льгота актуальна для тех граждан, что пользуются услугами авиакомпаний, для того, чтобы добраться до места учебы или до родного города.

Временное освобождение от воинской повинности, для студентов мужского пола обучающихся на дневном отделении, является одной из важнейших льгот, предоставленных государством. Гражданин освобожден от призыва на весь период учебы, в том числе при поступлении в аспирантуру, после окончания основного курса. Важным аспектом является то, что при получении ученой степени, гражданин получает «иммунитет» к призыву на постоянной основе.

Для студентов дневных, вечерних и заочных отделений предусмотрены также налоговые льготы. Обучающиеся на платной основе граждане, имеют возможность оформить налоговый вычет в размере 13% от уплаченной за обучение суммы. По закону размер вычета не может превышать 50 000 рублей. Для оформления вычета необходимо обратиться в отделение ФНС по месту регистрации. Для оформления налогового вычета, от студента, претендующего на льготы потребуются следующие документы:

  • заявление по форме ФНС (получается в отделении налоговой службы);
  • договор с учебным заведением о предоставлении платных услуг (заверенная копия);
  • лицензия учебного заведение на право заниматься соответствующим видом деятельности;
  • справка о доходах гражданина, оформляющего вычет.

Процедура оформления вычета проходит в стандартном режиме.
Еще одной значимой льготой для студентов дневных отделений, обучающихся на «бюджете» и проживающих в общежитии, является скидка на оплату проживания. Согласно действующему законодательству, гражданин оплачивает стоимость проживания в сумме, не превышающей 5% от получаемой стипендии. Также следует отметить право студентов посещать заведения культуры, науки и искусства без оплаты входного билета. Некоторые льготы могут иметь частный характер, то есть предоставляться организациями, не имеющими прямого отношения к государственным структурам, к таковым можно отнести:

  • банковские карты с системой бонусов и скидок, оформляемые по студенческим билетам;
  • привилегии по оплате счетов за товары в торговых центрах, ресторанах и т.д.;
  • специальные условия при оформлении кредитов и т.д.

Дополнительные льготы предусмотрены для студентов, имеющих постоянное место работы, детей, инвалидность или воспитывающихся в малообеспеченных семьях.

Адресные льготы

1. Трудовые преференции

2. Льготы для студентов с детьми

Данная категория граждан имеет право на широкий перечень льгот, в частности:

  • скидки по оплате жилья;
  • индивидуальный учебный план и сдачу экзаменов в удобное время;
  • внеочередное устройство ребенка в дошкольное заведение;
  • академический отпуск с сохранением места.

Все льготы оформляются в отделении соцзащиты.

3. Льготное кредитование

Региональные льготы


Муниципалитеты и областные власти могут дополнять списки студенческих привилегий, в числе наиболее интересных примеров можно отметить программы, действующие в следующих городах:
  • Москва – студентам предоставляется универсальная карта, обеспечивающая льготы в наземном, воздушном и водном транспорте. Также владелец карты обслуживается со скидкой в магазинах, спортивных залах, кинотеатрах. Кроме этого, держателю карты доступны льготные кредитные продукты и иные виды банковских привилегий.
  • Санкт-Петербург – власти «Северной столицы» предоставляют льготы для студентов по направлению стоматологических и туристических услуг;
  • Уфа – студенты, обучающиеся в ВУЗах и СУЗах столицы Башкортостана, могут заключить контракт на работу в период каникул, заработав тем самым дополнительные средства на отдых или проживание в следующем учебном году;
  • Новосибирск – для школьников и студентов этого города, выпускается специальная карта, предъявителю которой гарантированы транспортные льготы.

Что касается региональных льгот для студентов, то их перечень регулярно меняется, для того, чтобы оставаться в курсе и своевременно оформлять государственные привилегии, рекомендуется периодически посещать информационные ресурсы местной администрации.

Какие льготы есть у студентов

В зависимости от имеющейся льготы, студент имеет право оформить несколько видов социальных выплат.

КАТЕГОРИЯ ЛЬГОТЫ

ВИД ВЫПЛАТЫ (где оформляется)

Дети-сироты и детей, оставшиеся без попечения родителей

Копия свидетельства о рождении студента

Копии свидетельств о смерти родителей

Копии решений суда о признании родителя безвести пропавшим или о лишении родителя родительских прав

Инвалидность (1, 2, 3 гр или с детства)

Копия действующей справки МСЭ (медико-социальной экспертизы)

Пострадавший от аварии на ЧАЭС

Копия чернобыльского удостоверения студента

Справка, подтверждающая постоянное проживание на территории с льготным социально-экономическим статусом (подвергшейся радиации вследствие аварии на ЧАЭС)

Получившие государственную социальную помощь

Справка из МФЦ или органов соц. защиты населения, выданная на имя студента, подтверждающая факт назначения государственной социальной помощи с указание даты начала оказания данной помощи

Участник боевых действий

Копия документа, подтверждающего статус инвалида/ветерана боевых действий

Потеря кормильца (смерть родителя)

Копия свидетельства о рождении студента

Копия свидетельства о смерти родителя

Родитель-одиночка (развод не считается)

Копия свидетельства о рождении студента

Копия книжки одинокого родителя или справки из органов ЗАГСа о том, что информация об отце записана со слов матери

Член многодетной семьи

Копия свидетельства о рождении студента

Копия удостоверения многодетного родителя

Справка из органов соц. защиты населения о признании семьи студента многодетной с указание срока действия данного статуса

Копия свидетельства о заключении брака

Копия студенческого билета второго супруга

Молодая семья с детьми

Копия свидетельства о заключении брака

Копия студенческого билета второго супруга

Копия свидетельства о рождении ребенка

Копия свидетельства о рождении студента

Копии пенсионных удостоверений родителей

Справка из пенсионного фонда, подтверждающая факт оформления пенсии

Копия свидетельства о рождении студента

Копии справок МСЭ (медико-социальной экспертизы) родителей

Льготы на проезд в общественном транспорте для студентов в 2019-2020 году

Студенческие годы являются временем небольших доходов и, связанных с этим, проблем. Молодым людям, в частности, приходится много ездить по территории мегаполиса и за его пределами. А это приводит к дополнительным тратам. Потому в регионах установлены льготы студентам на проезд.

Читайте так же:  Как осуществить возврат технически сложного товара надлежащего качества

Давайте разберем, какими льготами молодые люди смогут воспользоваться в 2019-2020 году.

Общественный транспорт

Финансирование данного вида государственных преференций осуществляется из региональных бюджетов. Об этом говорится в Федеральном законе «Об образовании» № 273-ФЗ от 22.12.2012. Чтобы обеспечить молодежь скидкой на использование общественного транспорта, местные власти должны заключить соответствующие договоры с перевозчиками. Об этом информируются заведения образования, которые объясняют все студентам и ученикам.

Воспользоваться данной преференцией молодой человек может, оформив студенческий проездной билет. Правительство Российской Федерации решило воспользоваться международным опытом в решении данной проблемы. Потому проездной на городской транспорт теперь выдается в виде смарт-карты. Она действует на всех маршрутах, на которые власти заключили договоры, что удобно для студентов. Ведь молодым людям приходится передвигаться от места жительства к учебным корпусам, библиотекам, предприятиям и так далее.

Проездной дает возможность воспользоваться следующими видами транспорта, курсирующими по городским линиям:

  • автобусами;
  • трамваями;
  • метрополитеном;
  • троллейбусами;
  • катерами (в некоторых городах).

Действие льгот не распространяется, как правило, на проезд в такси и маршрутках. Однако могут быть и исключения. О них следует узнавать в деканате факультета или ректорате.

Преференции предоставляются только молодым людям, обучающимся на дневных отделениях государственных учебных заведений:

Порядок оформления проездного

Для того чтобы получить смарт-карту, необходимо пойти к руководству профсоюзного комитета учебного заведения. Данная организация занимается выдачей документа, подтверждающего права студента на льготы. При себе следует иметь такие документы:
  • паспорт;
  • студенческий билет;
  • черно-белую фотографию (3×4).

Рекомендуется сделать ксерокопии бумаг, удостоверяющих личность. Их потребуют оставить в профсоюзе.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Специалист профсоюзного комитета попросить заполнить заявление. Заранее делать это не нужно, так как заявление на смарт-карту пишется на специальном бланке. При этом следует соблюдать такие требования:

  1. Персональные данные вносятся в клетки. Они заполняются печатными буквами.
  2. При заполнении бланка используется только синяя паста. Писать другими цветами строго запрещено.
  3. Все данные должны быть внесены аккуратно и без ошибок. Кроме того, они обязаны соответствовать тем, что указаны в паспорте.

Помятые, заполненные с ошибками и помарками, заявления не рассматриваются профсоюзным комитетом.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Алгоритм получения смарт-карты

  1. Принятое от студента заявление обрабатывается приблизительно два дня. Это время необходимо для проверки сведений, внесенных в бланк. Если все заполнено правильно, то молодому человеку выдается на руки решение.
  2. С этой бумагой необходимо отправиться в специальную кассу, осуществляющую реализацию талонов на общественный транспорт. Как правило, рядом с ней висит объявление о приеме анкет.
  3. Кассир обязан проверить достоверность заявления. Для этого он:
    • сверяет фото с лицом просителя;
    • требует предоставить удостоверение личности.

В кассу с анкетой должен пойти сам студент. При себе следует иметь паспорт или студенческий билет.

  1. Кассир выдает молодому человеку корешок бланка.
  2. С ним следует вернуться к кассе, спустя две недели.
  3. По корешку получают проездной билет.

Чтобы активировать смарт-карту, ее следует пополнить. Первоначально ее баланс равен нулю.

[2]

Данный документ дает право на скидку на проезд в общественном транспорте на 50%. Использование его невозможно в такси.

Срок действия смарт-карты

Проездной билет можно использовать в течение пяти лет. То есть студент имеет право его оформить на первом курсе и не волноваться о продлении. Нужно будет только пополнять баланс. Но следует помнить, что смарт-карта защищена от мошенничества. ВУЗы подают списки отчисленных студентов в организации, занимающиеся выдачей проездных.

Как только студент заканчивает обучение в учебном заведении, его проездной билет аннулируется.

Скидки на пригородные поезда

Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1163 обеспечение льготами студентов для проезда в электричках отнесено к обязанностям региональных властей. Они должны заключить соответствующей договора с ОАО «РЖД ». Преференция составляет 50%. На практике происходит это следующим образом:
  1. В регионе принимается закон о преференциях студентам по оплате билетов на пригородные поезда.
  2. На его основании с поставщиком услуг составляется договор.
  3. Перевозчик получает субсидию из бюджета на покрытие расходов за оказанные услуги.

Если власти не проведут вышеописанную работу, то скидок на электрички не будет.

Как купить льготный билет студенту

Согласно установленному порядку, молодым людям предоставляется скидка на основании документов, подтверждающих льготную категорию. Их нужно предъявить кассиру. То есть во время приобретения проездного талона, нужно иметь при себе такие бумаги:
  • паспорт гражданина РФ;
  • студенческий билет;
  • справку из учреждения образования о том, что человек там учится (по требованию).

Все вышеперечисленные документы должны быть:

  • действительными;
  • выданными на одно и то же лицо.

Есть ряд ограничений по предоставлению данного вида преференции в 2019-2020 году. А именно:

  1. Льгота на проезд в электричке действует во время учебного процесса: с 1 сентября по 15 июня следующего года.
  2. Она распространяется только на студентов и учеников государственных образовательных заведений, обучающихся очно.
  3. Скидка действует только на пригородных маршрутах.

Скидки на электропоезда не положены студентам, обучающимся:

  • заочно;
  • в филиалах зарубежных ВУЗов.

В 2019-2020 году студенты и ученики имеют право приобретать абонементы на проезд в электричках. Скидка по ним составляет тоже 50%. Для этого следует обратиться в кассу РЖД, имея при себе документы (указано выше).

Для справки: данные льготы не действуют на междугородних поездах. Однако РЖД предоставляет скидки на некоторые места, к примеру, верхние полки. Это позволяет студентам сэкономить деньги на проезд.

Международный проездной: карта ISIC

Есть еще один вид преференций, действие которых распространяется в 130 странах мира. Это карта ISIC. Она дает право на скидки:
  • на проезд в общественном транспорте в странах Евросоюза;
  • на льготные билеты на международных рейсах (от 10 до 30%).

Конкретнее о преференциях следует узнавать в центрах оформления карты. Они действуют в больших городах России.

Кто и как может получить карту ISIC

Данная карта разработана для молодых людей, возрастом от 12 до 26 лет. Главным условием ее предоставления является обучение в учреждении образования в дневное время. То есть, как и проездной, она не выдается заочникам.

Читайте так же:  Консультация юриста в москве и московской области бесплатно

Оформлением карты ISIC, как правило, занимайся профсоюзы ВУЗов. Кроме того, студенты и ученики школ могут самостоятельно обратиться в соответствующие центры. При себе нужно иметь такие документы:

  • паспорт или свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);
  • студенческий или ученический билет;
  • фотографию 3×4.

Карта ISIC в зарубежных поездках заменяет удостоверение личности. Кроме того, она дает возможность получить скидку по оплате аренды жилья.

Данная карта оформляется только на один год. За нее придется заплатить. В 2019 году она стоила 600 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы для студентов заочной формы обучения

Содержание статьи

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”. В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку. Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение, могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Обратите внимание!

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

[1]

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

[3]

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Обратите внимание!

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.

Обратите внимание!

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

Читайте так же:  Как сделать возврат товара без брака

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю — 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней. Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10. Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

Льготы для студентов очной формы обучения

При умеренной помощи от родителей студентам очного отделения, молодые люди отказывают в базовых нуждах. Многие учащиеся не могут позволить себе оплату некоторых услуг в ВУЗе. По причине этого были введены льготы для студентов очной формы обучения.

Льготы в текущем году для студентов

Льгота является специальной возможностью, которая доступна для ограниченного числа людей, имеющих определенный статус. Сегодня государство располагает для граждан различные льготы, объединяющиеся между собой эксклюзивностью доступности к ним. К студенческим льготам в основном относятся сокращенные цены на проезд, проживание в общежитии и другое, а также выплата вспомогательного финансирования. Но получить подобные привилегии может не каждый студент. Для этого необходимо доказать статус нуждающегося.

Примером такой государственной помощи является региональное внедрение специальных автобусов от университета до общежития. Проезд на специализированном маршрутном автобусе, имеющем четкий путь и расписание, доступен для каждого студента с целью экономии времени и денег. Для этого следует обратиться с заявлением в администрацию своего ВУЗа.

Студентам также предоставляются такие льготы:

  • Для поездки на общественном транспорте;
  • Чтобы отсрочить службу в армии;
  • На получение социальной надбавки к стипендии;
  • На бесплатное проживание в общежитии.

Льготы на проезд

Наиболее распространенный вид льгот – транспортные. Каждому студенту дневной формы обучения, без учета того, какая у него форма обучения, предоставляется возможность проезда в общественном транспорте с оплатой 50% за билет. Для этого предоставляются проездные.

В некоторых регионах, если расстояние от учебного корпуса до родительского дома большое, то есть возможность раз в год ездить на поезде бесплатно. Если дом находится на другом конце страны, возможны уцененные перелеты на самолете.

Отсрочка от армии

Мужчины, которые обучаются на дневном отделении, могут не беспокоиться за службу в армии, так как им гарантируется отсрочка призыва. Эта привилегия будет действовать до тех пор, пока студент будет находиться на очном обучении. Отсрочку сохраняют после получения документа о высшем образовании, если молодой человек поступает в аспирантуру. Лицам, имеющим ученую степень, призыв не грозит. Это значит, после успешного завершения аспирантуры, подразумевающего защиту кандидатской диссертации, можно насовсем освободиться от призыва.

Те, кто обучаются на контракте, получают налоговой вычет, равный 13% от выплат за время обучения. Но сумма не может быть выше, чем 50 тысяч рублей. Удержание доступно не каждому человеку, а после заявления в налоговые органы. Для осуществления этой процедуры предоставляются такие данные:

  1. Заполняется заявление установленного образца (бланк можно получить в уполномоченном органе).
  2. Копия договора с ВУЗом.
  3. Копия лицензии ВУЗа.
  4. Информация об официальных доходах.

Студенты, которые получают стипендию, проживая в общежитии, могут оплачивать за свое проживание до 5% от бюджетных средств.

Некоторая категория учащихся может получить не только академическую стипендию, но и дополнительную социальную.

Первая льгота предоставляется студентам, которые имеют положительные оценки на протяжении семестра. Второй вид выплаты предполагает финансовую помощь малоимущему слою населения.

Стипендия для детей-сирот

Получается данная стипендия исключительно детьми-сиротами и детьми сирот, пенсионерами, инвалидами, студентами, чьи семьи имеют статус малообеспеченных или многодетных. Дополнительные льготы предоставляются инвалидам, детям, чьи родители участвовали в борьбе с последствиями аварии на ЧАЭС.

Каждому студенту доступны в свободном виде походы в государственную или муниципальную библиотеку. В некоторых частных заведениях по собственной инициативе предоставляются уценки на предоставление услуг, к примеру, для привлечения новых покупателей в недавно открывшиеся торговые центры.

Для работающих студентов

Учащиеся, имеющие работу, имеют возможность трижды в год брать отпуск, чтобы сдать сессию и подготовиться к ней. Отпускные дни запрашиваются по требованию. Для этого в учебном корпусе берется справка-вызов по рабочему месту. Помимо этого, студент последнего курса имеет право на предоставляемый отпуск, чтобы написать дипломную работу.

Привилегия заключается в том, что отпускные дни даются с целью сохранения заработной платы.

Работодателем оплачивается время, затраченное на сдачу сессии. Люди, находящиеся на заочной форме обучения, не могут претендовать на оплату своего «отдыха».

ВУЗ после поданного заявления дает учащимся дополнительную возможность сдачи сессии за время, свободное от работы. Допустимо обучение по свободному плану.

Студенты, имеющие детей

Студенты, находящиеся на стадии беременности, или те, у кого родились дети, получают скидки на жилье и бытовые услуги. По заявлению им предоставляется индивидуальный план и право сдачи экзаменов в любой момент. Дети родителей-студентов имеют право на оформление на бесплатной основе в сады и школы. В любое время берется академический отпуск по уходу за новорожденным или на время беременности.

На государственном уровне для учащихся создаются все необходимые условия к подготовке к сессии, свободному обучению и к успешному получению образования.

Финансовые льготы

Для учащихся колледжей, университетов и иных ВУЗов могут быть выданы банковскими учреждениями займы под выгодный процент и более облегченные условия. Одной из данных реализаций государственной льготы является ипотека для молодых семей. Банковская программа касается работающих студентов и недавних выпускников высших учебных заведений.

Льготы для студентов в Москве

В России достаточно широкие по своему функционалу и возможностям социальные программы. Количество льготников измеряется большими цифрами. И к ним относят самые разнообразные слои населения – многодетных, инвалидов. Также на определенные послабления могут рассчитывать и учащиеся различных образовательных учреждений. Узнать, какие льготы для студентов в Москве, например, вполне полезно. Ведь столица – город дорогой, и возможность на чем-нибудь сэкономить лишней не станет.

Читайте так же:  Что делать, если виновник дтп не признал свою вину

Варианты льгот

Какие льготы в Москве студентам предлагают их учебные заведения, а также правительство региона, можно узнать легко. В основном, в список преференций входят:

Так, например, вуз может по собственному внутреннему решению создать специальный маршрут к учебным корпусам от общежитий, где проживают учащиеся. Льготы для студентов в Москве в большинстве случаев совпадают с федеральными. А значит, обучающиеся в вузах люди могут рассчитывать:

  • На соцстипендию
  • отсрочку от армии
  • льготный проезд – причем как на общественном транспорте, так и на электричках

Проехать дешевле

Одна из основных поблажек, которую получают студенты вузов – это скидка на приобретение поездного документа. Льготы на проезд студентам Москвы надо оформить вместе со специальной картой студента. Оформить ее несложно – для этого достаточно обратиться в любой центр госуслуг «Мои документы». Туда надо предоставить документы, подтверждающие обучение в вузе – справку из деканата, студбилет и фото.

Карту выпускают быстро. После того как она будет получена, нужно положить на баланс деньги – это можно сделать в любых кассах метрополитена или кассах Мосгортранса. Кладут на баланс ровно столько, сколько установлено по тарифу. Для студентов круглогодично действует скидка в 50% на проездной на общественном транспорте. В метрополитене, как отдельной структуре, придется приобретать отдельный проездной – льготы студентам в метро также составляют 50% от общей стоимости проезда.

Также московские учащиеся вузов могут воспользоваться льготным проездом на пригородных электричках. Но тут стоит понимать, что есть ограничения – на РЖД льготы предоставляются только в период с 1 сентября до 15 июня.

Важно помнить, что оформление социальной карты студента не освобождает от необходимости носить с собой студенческий билет. Наоборот, без него ее могут признать недействительной и изъять, а также наложить штраф. Данный документ позволяет подтверждать право на льготу, поэтому любой контроль без нее имеет право усомниться в подлинности соцкарты.

Что касается проезда до других городов, то далеко не все вузы предлагают такие скидки. Бывает, что МГУ им.Ломоносова оплачивает своим обучающимся стоимость билетов до дома – в основном такое практикуют с теми студентами, которые проживают далеко от Москвы или даже в странах СНГ.

Льготы на проживание

Студенты также могут экономить и на жилье. Им предоставляется общежитие бесплатно с обязательной оплатой коммунальных и бытовых услуг – но стоимость такой платы невелика: всего около 5% от стипендии. Тем, кто стипендию не получает, также приходится оплачивать ЖКХ, но сумма все равно небольшая.

Налоговый вопрос

Также студенты могут рассчитывать и на налоговые послабления. В основном, это касается тех, кто обучается на платной основе. Здесь заключается договор с вузом, на основании которого тот, на чье имя он составлен, может обратиться в налоговую за получение вычета в размере 13% от затраченной суммы. Но при этом верхняя граница такой суммы составляет 50 000 рублей. Для получения такой выплаты требуется собрать следующий пакет документов:

  • Паспорт
  • Соответствующее заявление
  • Копию имеющегося на руках договора на обучение
  • Копию лицензию вуза, которая подтверждает его право на осуществление образовательных услуг

Налоговая рассматривает документы в течение некоторого времени – он может доходить до 3 месяцев. А затем при одобрении всех документов назначит начисление необходимой суммы на счет, указанный студентом в заявлении.

Льготы на образовательные программы вне вуза

Студенты имеют достаточно существенные скидки на посещение различных выставок, музеев, библиотек, зоопарков. В Москве такая поддержка просвещения оказывается повсеместно, и во всех культурных учреждениях есть соответствующие пометки о цене билетов именно для студентов. Также свои скидки могут предлагать и кинотеатры – тут может быть и скидка в 50% при посещении кинотеатров и предоставление по самой бюджетной стоимости билетов в театры, включая Большой.

Рабочий вопрос

Отдельные льготы получают работающие студенты. Так, например, они имеют право использовать внеочередной отпуск во время сессии. Причем он будет оплачиваемым. Для получения такого отдыха надо предоставить справку из учебного заведения по месту своей работы. Но тут важно понимать, что студенты вечерних отделений подобной льготой не располагают. На последних курсах должен предоставляться дополнительный отпуск, предназначенный для написания и оформления диплома.

Вуз также может пойти на встречу работающему студенту и предоставить право сдачи сессии в то время, когда он будет свободен от выполнения своих должностных обязанностей. Бывает и так, что допускается обучение по индивидуальному плану.

Обучающиеся на дневном отделении студенты могут рассчитывать на сокращенную неделю на работе. Причем если учащийся проводит рабочее время на учебе, ему все равно выплачивают зарплату – в размере 50% от оклада, но при этом не менее МРОТ.

Послабление для студентов-родителей

Бывает и так, что во время обучения в вузе молодые студенты становятся молодыми родителями. И тут им тоже положены свои бонусы и льготы. Так, например, у них появляются скидки на оплату жилья и бытовых услуг. Для них допускается составление индивидуального плана и сдача экзаменов в любое удобное время. Детей молодых студентов должны без очереди брать в сады, при этом обучающиеся освобождаются от ежемесячной оплаты.

Также студенты-родители могут весной взять специальный академ, который позволит им ухаживать за малышом. Закон помогает молодым родителям облегчить жизнь и максимально способствует тому, чтобы они закончили получение высшего образования.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Всем обучающимся в вузах следует очень детально узнать обо всех льготах, которые им положены. Так, можно обратиться в профсоюз, получить необходимые данные в деканате и т.д. Внимание к себе и своим финансам позволит существенно экономить во время учебы, но при этом не урезать себя в разных программах.

Какие льготы есть у студентов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here